Conseils en rémunération

Une politique de rémunération bien réfléchie permet à une entreprise d’attirer des compétences, et surtout de les fidéliser

Un conseil externe aide à mettre en place des solutions simples et performantes

Services

  • Définition et mise en œuvre d’une politique de rémunération sur mesure
  • Gestion de la performance et intéressement des salariés
  • Formation interne sur les questions de rémunération

Développement d'outils

  • Architecture de fonctions
  • Grilles salariales
  • Plans d’incentive

Module spécifique pour les entreprises cotées en bourse

  • Politique de rémunération des cadres dirigeants
  • Rédaction du rapport annuel sur les rémunérations
  • Préparation au vote des actionnaires et support au conseil d’administration

Notre partenaire pour ces prestations

Anne Béguin-Van Walleghem, experte en gestion des rémunération fournit ces services, elle est reconnue pour son pragmatisme et sa capacité à apporter des solutions simples

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