Préavis légal

Préavis légal

Doit on respecter le délai de préavis ?

Mon employé donne son congé et ne veut pas de préavis, puis-je l’obliger à respecter le délai ?

Sur le plan légal, oui mais dans ce cas il est quasi certain que cela va générer un conflit.

La question primordiale à se poser est de savoir si cet employé est vraiment important pour l’entreprise, et s’il avait un accident aujourd’hui et qu’il soit absent pour deux mois, l’entreprise fermerait elle ?

A ce stade de discussion, il faut considérer que l’employé est déjà parti dans son esprit et il vaut mieux trouver un compromis avec lui et expliquer que c’est de l’intérêt de tous que le départ se fasse dans la douceur

Faute d’un arrangement, il est certain que s’il est forcé à rester, il ne fera pas son travail d’une manière impliquée et au pire, il se mettra en arrêt maladie

Il serait de toutes manières absent et en plus il faudrait le payer, alors un accord amiable est souvent préférable.