contrat de travail et collaboration exceptionnelle

Nous avons un étudiant qui va travailler avec nous pour un job d’été, pouvons nous faire une simple lettre d’engagement plutôt qu’un contrat de travail ?   Une simple lettre d’engagement est déjà un contrat au regard de la loi ! Cependant il est vrai que pour un emploi d’été beaucoup d’entreprises ne formalisent pas […]

bonheur ou ennui au travail

Le groupe Randstad France (placement de personnel) a effectué l’an passé une étude auprès de 10’000 employés concernant leur satisfaction à l’égard de leur travail actuel Il ressort de cette étude que le 18 % des personnes interrogées considère avoir un boulot sans aucun intérêt, et que celui-ci peut juste être qualifié d’alimentaire Interrogés sur […]

seconde activité en parallèle

En principe oui si aucune clause le lui interdit dans son contrat de travail Exercer une activité complémentaire est tout à fait légal mais il faut cependant être attentif à certaines contraintes. Le temps de travail en Suisse est réglementé par le code des obligations, qui prévoit une durée maximale hebdomadaire pour le temps de […]